昼食時の緑茶と昼食後のコーヒータイムは自分らで（まぁ下っ端連中が主に）そこで用意してで入れて飲むのですよ。マジ水筒のが良い！すぐに座って飯食いたいわの気分です。

はい、パートのおばさん達のやり方、頭ん中はずっと昭和です。みんなでなごなこしながらご飯食べようね、それが人間関係が上手くいくコツみたいに思ってて、、、緑茶は会社支給ですが、コーヒーの粉は持ち回りみたいで、、、お菓子とかも気ぃ使ってたまに持って来ないといけなくて、、、勘弁して欲しい。五十代の私でも嫌なのに、これでもっと若い子達が入って来たら絶対絶対引くと思います。

何というかまあ…ある意味平和な…。
みんな同じ時間に休憩できて、ティータイムできて…。
ということを思ってしまいました。

パートの方でしたら、休憩時間は時給には入らないので４５分とか１時間取る必要ありますよ。休憩時間に無駄なことしている必要はなし。
上の人に相談ですよ。労働安全衛生の問題に引っ掛かる話だし。
もっというと、自分が持ってきたもの以外は飲食は避けた方がいい。

本当にそうですよね！今日なんか一から十まで順番まで言われて、、、お茶なんか入れたらどっちでも良いのにと思うんだけどね。嬉々として説明するので頭おかしいと思いました。休憩は自由にして良い時間のはずなので上司に労基にひっかからんか？と言うてみます。

今は求人も豊富ですし、そのような職場にこだわる必要はありませんよ。
あなた自身の心と時間を大切に生きましょう。

本当にご理解頂けて嬉しい限りです！周りはこれをおかしいと思っている人が一人もおらず、ずっと嫌な思いをしてました😿
ただ、仕事内容だけは嫌いじゃないんですよね。だから我慢出来てるのかも。
でも転職も前向きに考えてはいます。

一番怖い求人
「経歴・職歴・年齢・すべて不問」と「常に求人(カラ求人も多い)」

職場の話続きでごめんなさい🙇‍♀️
今いる職場は私以外全員（四人）は敬老パス保持者の年齢の方々です。
想像つくと思いますが絶対に絶対に自分の意見は曲げません。少しでも意見をこちらが言おうものなら激オコです。これも時代なのでしょうか？65以上の人が幅をきかせまくっている職場は現存します。悪い事とは言わないけど働きたいなら柔軟性を持たないとですね。

おばあちゃんが困っていたから、聞いてみてあげるよと責任者に伝えに行って、その後解決できた。
人に喜んでもらえたと思えた事が少し嬉しかった

高齢者に囲まれている職場ですね。
働く人が少ないから、高齢でも元気な人は、働くという現代の縮図です。ただ高齢者も年金が充分でなく、働かざる得ない人もいます。
お茶汲みで休憩時間が、削られるとか、コロナ後、口に入るものは自分で用意するという習慣が、一般的になったはず...という理由で、上司に相談するという手もありますが、4:1では、村八分に合うかも。そうなると、好きな仕事も諦めなければならない事態にもなるかもしれないことも考慮しつつ、どちらを取るか、悩ましいですね。